在当前企业经营环境不断变化的背景下，企业诚信与责任担当尤为受到关注。万交所始终坚持将承诺转化为实际行动，在内部员工保障与外部社会回馈两方面稳步推进，展现企业可持续发展理念。

基础保障扎实到位，员工权益落到实处

保障员工合法权益是企业履行社会责任的基础。万交所严格执行国家相关制度，确保全国多地分公司的员工社保每月按时、足额缴纳。截至12月，包括山东德州、江苏无锡、四川攀枝花、河南开封、湖北武汉、山东济南及南京高淳、句容等在内的各地区分公司，均已顺利完成当月社保缴纳工作，实现了对员工基本权益的持续、稳定保障。这项基础工作的常态化落实，体现了万交所对内部伙伴的重视与尊重。

投身社会公益，传递企业温度

在规范自身运营的同时，万交所鼓励并支持各地分公司结合当地情况，积极投身公益事业，回馈社区与社会。

在山东济南，公司员工走进社区，为孤寡老人送去了御寒物资，关心他们的冬日生活。云南昆明地区的分公司则开展了专项助老公益行动，为残疾老人群体送去关怀。山东德州分公司积极参与了助残捐赠活动，以实际行动表达对企业社会担当的理解。

这些公益行动或许规模不尽相同，但贵在持续与务实，展现了万交所及其员工积极投身社会建设、传递善意的理念。万交所认为，企业的成长离不开社会的支持，与社会发展同频共振、践行长期主义价值观是企业应尽之责。

万交所表示，未来将继续坚守对员工、对社会的各项承诺，将规范运营、保障员工福利与参与社会公益相结合，寻求更为扎实、有温度的发展路径。